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Pumangol, Lda

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Pumangol e Academia da Felicidade reforçam aposta no bem-estar dos colaboradores

A Pumangol estabeleceu uma parceria com a Academia da Felicidade para reforçar o bem-estar dos seus colaboradores e promover um ambiente de trabalho equilibrado. A iniciativa começou com uma visita operacional destinada a conhecer a realidade das equipas e identificar oportunidades de melhoria.

A primeira etapa contou com a presença de Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade, que acompanhou a Comissão Executiva da Pumangol numa imersão às operações da empresa. A visita permitiu observar a dinâmica do negócio e os diferentes contextos em que as equipas desenvolvem as suas actividades.

O momento integra uma fase de diagnóstico, que irá cruzar a realidade da Pumangol com boas práticas de gestão e promoção do bem-estar no trabalho. A análise terá em conta as diferentes experiências das equipas e os desafios associados ao contexto operacional da empresa.

A parceria prevê também a avaliação das iniciativas já desenvolvidas pela Pumangol nas áreas da saúde, liderança, benefícios e rotinas de trabalho. O objectivo é relacionar estas práticas com indicadores de bem-estar, felicidade e produtividade organizacional.

A iniciativa reforça a valorização das pessoas como parte da estratégia da Pumangol. O projecto procura compreender a experiência dos colaboradores e apoiar a evolução de uma cultura organizacional centrada nas pessoas e preparada para os desafios futuros.

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